www.nmgpsy.com内蒙古心理网人际问题
过分
不足
恰当而健康
(NW~1E4Cbc]0
亲密需要
寻求过分亲密
无法建立亲密
健康的亲密关系能力
内蒙古心理网-r{(vsxFr
获得他人认可的需要
对认可的过度需求
对他人的认可程度无动于衷
感谢他人的认可但并不依赖于此
+`&@%O(|f nc0
生活中的重要性
关系是不重要的
关系式唯一重要的
关系在个人的优先地位等级中居于中间地位
#Ga|D};@2c0
对关系的关注
思维主要被关系中发生的事情所占据
对于关系及关系中发生的事情从不多加考虑
关于关系的思考大约是维持关系健康有益所需的程度
B0L)OJ;@Nm0
对关系的需要
在关系以外无法执行正常功能
抛弃关系,认为关系对生活不重要
承认关系的重要性,而不因关系的短时缺乏而失去正常的功能
内蒙古心理网0]ml JB
{)l|W
信任水平
无法信任他人
过度自信,甚至轻信
在合理探索的限制下信任
内蒙古心理网-AK2`(Z9t[e`
关系中值得信任的水平
由于违背协议和承诺而无法被信任
总是说到做到,甚至到损害自己的程度
总的来说可以信任
内蒙古心理网*}mepuv
在关系中的自信水平
怀疑自己在亲密关系中良好交往的能力
对于保持正确并了解什么是最好过度自信
在各种合作关系中能保持健康的自信
dv1[.fhZ? n)P0
依赖需要
过度依赖以致没有他人就无法维持正常功能
反抗依赖、否认任何人际依赖的需求
在关系中相互依赖和相互独立的需求能够平衡
a7n5R H7zO?%k0
在关系中/他人取向
在关系中只关心和考虑自己的个人需求
在关系中只关心和考虑对方的需求
觉察并关心双方的需求和愿望
内蒙古心理网$Ld_,?w&e~6B
寻求帮助的适宜度
在任何情况下无法寻求帮助
过快寻求帮助,而不首先尝试自己解决问题
依靠自己和寻求帮助之间的健康平衡
内蒙古心理网k)i'b |WH2~p"x
对他人反馈的重视程度
对关系中对方的反馈不予考虑
对反馈过度关心和反应
尊重而仔细地权衡反馈,然后做出结论
内蒙古心理网
f\Q#c|
Kr
自我/他人专注的水平
完全专注于自身的,疏离的;
完全专注于他人,过度投入
能够根据健康交往的需要而转换焦点
l@O D/w0E3R)v4N/y0
趋避行为
只有趋近行为
只有回避行为
适合环境需要,有些趋近行为,有些回避行为
内蒙古心理网0h1L*J%F'L5H'j
对关系赋予的价值
过度重视所以关系
贬低所有关系
根据关系各自的价值现实的注重关系
p1X9m6B
qn~!aHI}0
社交技能
缺乏社交技能,同时缺乏对社会交往的自我效能感
对于社会技能的过度自信
恰当的社交技能
F!csf(^^$y#qq0
对新关系的适宜度
在陌生人前感到不安和羞怯
在陌生人前过度自信和吵闹
在新关系中感到适宜但保持适当的谨慎
E;B9jPWDO0
注重的中心
在社交情景中需要成为注意中心或焦点
由于急促不安而总是避免成为社交情境中的注意中心或焦点
根据健康社会交往的需要而变换成为或不成为注意的中心或焦点
&xn(@o F.kTf(d0
关系中的表达性
从不表达或温柔
在所有关系中过度情绪化和表达同情
可以辨别何时和对谁表达情感是适当和必要的
内蒙古心理网'uK{7@X
与他人的
与每个人过度认同而丧失单独的身份感
完全保持距离,从来无法体会任何人的体验
适当的认同,并根据情境调整表达
内蒙古心理网 U
]#or5I,N
与权威人物的冲突
对于上级或主观认为的权威形象对抗而不顾一切
对于真实的或主观认为的权威形象过度谦恭和服从
尊重权威但对于个人价值观和伦理道德不妥协
[*wW_-u'Lwx0
关系中对平等的态度
总是力求高人一等和处于支配地位
总是感到低人一等
对所有人都平等看待
www.nmgpsy.com内蒙古心理网