大纲
我们从三个层面把人际心理治疗概念化:策略、技术和治疗的态度。人际心理治疗和其他治疗的方式在后两个层面上很相似,但是在策略这一层面上有所不同。
人际心理治疗大约分成三个阶段:第一个阶段通常是开始的1-3次,包括诊断性评估与史,并建立治疗的架构。治疗师会评估病症,使用标准化的诊断准则对患者进行诊断,賦予患者以生病的角色。生病的角色可以让患者不用承担相应的社会责任,而是要求患者努力地接受治疗,恢复身体的正常机能。在这一初始的阶段中,精神病史的调查包括人际问卷,回顾患者当前的社交情况与亲密关系、他们的互动模式及相互期待。对于那些接近症状出现时间的人际关系的改变,我们必须加以澄清:例如,亲人的死亡、小孩子离家出走、关系的恶化或者是和好朋友的分离。这种回顾的过程提供了一个架构来了解症病征出现与持续时的社会情境与人际情境,并且能够决定治疗的焦点。
治疗师根据症状的严重程度、过去对于治疗的反应效果及患者的偏好来评估是否有必要使用药物来治疗,之后通过与患者讨论诊断的过程,使他们对抑郁症有所了解,包括明确地讨论定义诊断的症状组成和患者对于诊断的期待。治疗师接着提供一种人际的原因解释,在悲伤、人际关系冲突、角色转换和人际缺陷等四大人际问题领域之一的框架下,把抑郁的症状与患者的人际情境联系起来。
抑郁症必须要在医学模式中加以诊断并且将其向患者解释。治疗师找出与抑郁发作有关的主要人际问题之后,与患者拟定一个明晰的治疗合约,投入该问题领域的工作。一旦此焦点获得同意,便开始了中期阶段。
在中期阶段,治疗师会采取所选择的人际问题领域特定的手册当中定义的策略。如悲伤,定义为所爱的人遭遇死亡后复杂的反应,治疗师缓解患者的悲伤,并帮助他们找出新的活动和关系来补偿他们丧失的痛苦。而人际角色的冲突则是指和重要他人的冲突:配偶、其他家庭成员、同事以及亲密的朋友。治疗师要协助患者探索这些关系、冲突的本质与解决的方案。如果无法这样做,我们就会认为这些关系已经达到一种僵局,必须解除这个关系并以新的关系取而代之。角色转换包括了生活状态的任何改变:如一段关系或工作的开始和结朿、搬家、升职、退休、毕业、诊断出生理方面的疾病。帮助患者处理改变,通过了解新角色的正负面及优缺点让他们接受新的角色。人际缺陷则是人际心理治疗的第四个领域,患者被定义为缺乏重要的社交技巧,造成关系的开始就发生问题并一直延续下来。