古言道：“”，意思是一个人要想有所成就，有所成长，就需要关注一些根本的事情。对毕业生而言，我们需要知道哪些根本的事情，才能帮助我们满怀信心开始自己的职场之路，有效规划自己的职业生涯呢？是家庭背景？某一人生哲学？亦或是我们与生俱来的性格或习性呢？
我们常常听到职场人有这样的抱怨：“如果当时，我就可以做不同的选择；如果当时早知道，我就可以做妥善的准备；如果当时早知道，我就应该有另外一个备案。”因为没有“早知道”，某个目标不能完成，不能选择喜欢的职业或应付不来现在的工作要求。
“早知道”非常重要，可以帮助我们，可以预先调查和整理我们在实现目标过程当中所需要用到的资源。
“早知道”也可以帮助我们制定适宜的目标，换句话说，“早知道”可以带给我们实现目标的驱动力，让我们有高度的热情努力眼前所要奋斗的事业，“早知道”也可以帮我们看见多重的目标之间的要求，因此我们必须专心致志，不能很难在我们的目标上有所成就。
“早知道”还可以实现，事先检查我们准备的资源是否充足，所具备的资源如果足够充分，那么成功就在眼前，就可以整装待发开始我们的职场道路。
所以每一个即将踏入职场的人都需要“早知道”，早知道胜千金。早知道我们将来发展的目标，早知道成功的我们可能会是怎样的一个景像，比如形象、穿着、谈论的话题、气质，稍微想一想，这种“早知道”有极大的帮助。
关于职场发展，最重要的就是早知道，早知道自己所拥有独特的经验，过往的成功与失败都能带给我们的帮助与支持，让我们有能力和条件继续奋斗。但是，同样是过往的经验，可能也会有所阻碍，让我们不敢迈出自己的舒适圈，或者过往的成就，而现在会开始担心失败。
我们应该清楚过往在你身上的作用，我们也需要早知道向往的目标、路径或者在实现目标过程中所需要的来自人或情境的帮扶或助力。
“早知道”帮助我们。早知道我们的人生是有高度、有深度的，比如既应该注意自己的生存和生涯，也应该注意自己的生活和生命。生存是指自己要赚钱营生，很多职场新人忘了这件事，他们会认为自己的人生奋斗只是为了自己更幸福和快乐。
可是幸福和快乐之前得先活着，因为有其他人负担他的生存，所以他对这件事就可以不那么负责任，这是一个很危险的观点，假如你不能养活自己，你所有的梦想都是别人帮你支撑的，最终你也很难肯定自己有生存的能耐，肯定自己是一个有能力的人。
如果我们能早知道自己的职业目标，早知道自己的过往经验，充分利用现有资源，就能在激烈的求职竞争中脱颖而出，面对职场环境和工作压力时泰然自如，从而实现自己的职业理想和目标，走向成功。
