纽科姆人际关系思想解析

发布时间：2020-02-28 22:35:31 来源：admin

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在领域的主要成就是提出了人际交往的认知均衡理论、人际吸引相似性原则，并在完善社会心理学学科体系、厘清社会心理学研究主题、丰富社会心理学内容等方面做了大量学科奠基性工作。

纽科姆思想解析

作者：[日]辛志勇
T*c,V(hh,}|-a6e0出版：人民出版社有限公司 2019-9
平装：32开407页
ISBN：9787107336621心理学书籍 psychspace.comk hi'Rf
定价：43.50
3OMbH*j@7Y5eW0丛书：

内容简介

西奥多·纽科姆，美国社会心理学家。1924年在奥伯林学院获学士学位，后进入纽约联合神学院攻读硕士学位，1929年在哥伦比亚大学获得心理学博士学位。先后在利哈伊大学、西储大学克利夫兰学院、本宁顿学院、密歇根大学担任教学和研究工作。主要研究人际交往、人际知觉、人际吸引和群体过程等社会心理学的核心主题，并创造性地采用纵向追踪设计方法研究了态度的形成和改变问题。1957年当选为美国艺术与科学院院士，1974年当选为美国国家科学院院士，1976年获美国心理学会颁发的杰出科学贡献奖。纽科姆在社会心理学领域的主要成就是提出了人际交往的认知均衡理论、人际吸引相似性原则，并在完善社会心理学学科体系、厘清社会心理学研究主题、丰富社会心理学内容等方面做了大量学科奠基性工作。本书通过经典著作选译、应用案例分析，全面展现了认知均衡理论和相似性原则的内涵、验证与实践应用，并对其进行了深入细致的评价，有助于读者全面了解纽科姆在人际关系领域的突出贡献。

作者简介

bgdVz0辛志勇，1967年，山西陵川人。现任中央财经大学社会与心理学院副教授、硕士生导师，企业与社会心理应用研究所副所长。兼任中国社会心理学会理事，中国社会心理学会心理服务专业委员会副主任委员，中国心理学会社会心理学专业委员会委员、秘书长。1985-1992年在山西大学教育系学习，先后获得教育学学士学位和发展与硕士学位，2002年在北京师范大学心理学院获得发展与教育心理学博士学位；2003-2006年在中国社会科学院研究所从事博士后研究；2017年在美国加州大学尔湾分校心理和社会行为学系做访问学者。长期从事社会心理学、社会心理学理论与应用、文化心理学的教学工作，主要研究领域为价值观和价值观教育、社会规则与社会规则意识教育。曾主持国家社科基金、北京市社科基金等项目有关课题的研究工作，出版学术著作和译作4部，发表论文50余篇。
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第二章纽科姆生平简介
第一节出生家庭与求学生涯（1903年）
)n(N6g#cD5~0第二节工作生涯——本宁顿学院时期（1934-1941年）
n-xjde0第三节工作生涯——密歇根大学时期（1941年之后）
第四节纽科姆本人
|[-fq |{ ^0附录一纽科姆生平年表
附录二纽科姆主要著作和研究成果

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&C9izM*L.h0第三章纽科姆人际关系经典名篇选译
\ZUsI0第一节《研究交往行动的一种方法》选译
第二节《人际吸引的预测》选译

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第四章纽科姆人际关系经典名著解读
M7k(F1QT1^ J'Y#n0第一节《大学对学生的影响》解读
$U_?:H c;Mn%E0第二节《与社会变化：一个学生群体中的态度形成》解读

"vYt5L$Kw2v"h,h0第五章纽科姆人际关系思想评述
第一节纽科姆人际交往理论的研究对象及基本概念
第二节纽科姆早期人际交往理论模型
第三节纽科姆后期人际交往理论模型
第四节纽科姆的其他人际关系思想

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第六章纽科姆人际关系思想应用案例分析
}.XZ4s-DHv0第一节人际吸引变化背后的稳定性
F:N@^GY qnSe;_%rB0第二节消极人际态度情境中的心理平衡
第三节纽科姆A-B-X系统与友谊关系
第四节纽科姆A-B-X系统与关系

第七章纽科姆人际关系思想的历史沿革
第一节社会认知理论的发展历程
me9xc?4P F0第二节海德的认知平衡理论及其对纽科姆人际关系思想的影响
第三节纽科姆对社会认知理论的贡献及其他贡献

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第八章结语
第一节当今时代及中国社会的特点和问题
2`#^"a/y,p/O;|a0第二节纽科姆人际关系思想的启示与应用前景

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